RECRUIT
採用情報
< PROMISE >
明るいをあたりまえに
図面にない地中障害、変形する掘削ライン、不規則な地耐力。
電気土木の現場は、毎回が“想定外”の連続です。
私たちは、キュービクルの基礎から接地、ケーブルの埋設まで、
電気設備を足元から支える専門職として、どんな条件にも対応してきました。
掘って、見て、考えて、その場で最適を組み立てる。
その積み重ねが、インフラを止めない確実な仕事につながっています。
目立たないけれど、必要不可欠。
だからこそ、丁寧に、正確に、そして柔軟に――今日も現場に立っています。
< JOB >
仕事内容
私たちの仕事は、
現代社会の「生命線」です
電気工事士は、人々の生活に欠かせない
電気インフラを支える専門職です。
住宅、オフィスビル、工場、病院など、
あらゆる建物で人々が安全に電気を使えるのは、
電気工事士の技術と責任感があってこそです。
一般電気工事
・新築設備の配線工事
・機械設備の電源工事
・照明器具の取り付け
・電気設備の更新工事
・防災設備の電気工事
・工場の制御盤設置
「工場・病院・大型商業施設」の照明設備設置・更新・改修工事を手がける業務です。新築住宅の配線から既存建物の改修まで、あらゆる人々の快適な営みを電気面から支えます。
保守・メンテナンス
・定期点検・検査業務
・故障時の緊急対応
・設備の改修・更新工事
既存の電気設備を安全に維持管理する業務です。定期点検で問題を早期発見し、故障時には迅速に対応して社会インフラを支えます。
< SUPPORT >
サポート体制
< VOICE >
先輩の声
< CAREER MODEL >
キャリアモデル
［中途採用の場合］
※⼊社時の保有資格、扶養家族による
入社〜1年目
[年収モデル]
年収
約400～450万円
残業代・休日出勤手当あり
[サポート体制]
- ・研修センターでの基礎教育
- ・社内OJT、資格取得講習の受講
- ・先輩に同⾏し現場へ。
特別教育、技能講習からスタート
[目標資格]
- 第二種電気工事士
（会社が受験費用を負担）
2～5年目
[年収モデル]
年収
約420～460万円
残業代・休日出勤手当あり
[キャリアイメージ]
- ・現場作業が一通りできるようになる
- ・資格と経験を活かして責任範囲を拡大
[資格取得]
- ・第二種電気工事士
→ 1万円／月の資格手当 - ・第一種電気工事士
→ 2万円／⽉の資格⼿当
→ 小規模現場での作業を担当
5～10年目
[年収モデル]
年収
約430～580万円
残業代・休日出勤手当あり
[キャリアイメージ]
- ・現場責任者・現場代理人・班長として
工事を取りまとめ - ・発注業務・工程管理・顧客対応を担当
[資格取得]
- ・第一種電気工事士
- ・1級施工管理技士
- ・2級施工管理技士
- 資格手当：3～5万円／月(施工管理資格)
10年～
[年収モデル]
年収
約570万円〜
残業代・休日出勤手当あり
資格・経験次第で＋100〜200万円の
上振れも可能
[キャリアイメージ]
- ・プロジェクトリーダー、若手教育、
会社の利益に直結する立場として活躍
[資格取得]
- ・1級施工管理技士
- （実務経験＋試験合格が必須）
→5〜6万円／⽉の資格⼿当
→入札案件、大規模案件を担当
< CAREER VISION >
将来の選択肢
社内での安定キャリア
管理職、幹部候補として
会社を支える
独立への道
1級資格＋豊富な現場経験を活かし、
個人事業主や独立開業も可能
独立も積極的に支援！
< JOB DESCRIPTION >
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3か月） 業務委託 |
|---|---|
| 職種 | 電気工事士（見習い・未経験の方も大歓迎） ※ 協力会社様、一人親方、土日のみの職人さんも募集しております |
| 業務内容 | 高圧受変電設備工事 大型施設などの電気設備工事 建柱工事 アース接地工事 電気設備の保守・メンテナンス |
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町石榑東1034 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 休憩時間90分（AM:15分/昼:60分/PM:15分） |
| 給与 | 月額220,000円～400,000円 ※年齢・経験・資格ご家族状況等により優遇 ※給与の相談などはお気軽に ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） |
| 諸手当 | 資格手当、家族手当、通信手当、役職手当、残業手当、休日出勤手当、出張手当、特別手当（業績による） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年3回（7月、12月、決算賞与） |
| 休日休暇 | ●休日 年間110日 ※週休2日制（シフト制）希望日に休みを取ることができます ●休暇特別休暇（4月）、夏季休暇、年末年始休暇 ●その他制度 育児休暇制度 等 |
| 待遇・ 福利厚生 |
●施設 保養所（岐阜県郡上市高鷲町鮎立） ●制度 独立支援制度、退職金制度、工具作業服一式支給、結婚・新築・進学祝い金 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等各種社会保険完備 |
| 資格取得 制度 |
資格取得に必要な費用を 会社が全額負担します |
< MISSION >
仕事のやりがいと厳しさ
「明るいをあたりまえに」
３つのミッションステートメントを一言で表現したこのメッセージは、ヒカリ電気土木株式会社の価値観そのものであり在り方です。
ふだん私たちが何気なく過ごしている生活のなかに存在する電気。“あたりまえ過ぎて気付かない環境”をつくり、保持する仕事には大きな価値があると私たちは考えます。
１日１日、目の前の仕事に全力で取り組む姿勢。その積み重ねが世の中の多くの生活を支えることにつながる。ヒカリ電気土木のスタッフは日々の仕事に自らやりがいを見出し、努力を惜しまず技術を磨き続けています。
気の緩みが命にかかわる厳しい仕事。ヒカリ電気土木の仕事は優しく、ぬるく、いい加減な気持ちでできる仕事ではありません。だからこそ仕事に取り組む姿勢が自然と本気になる。本気の仕事は自分自身の人生に“幸福感”と“生きがい”をもたらしてくれます。
責任感のある仕事には正当な対価が必要であるという考え方もヒカリ電気土木の特徴。「一流の技術者」を目指し、世の中の「明るい」をあたりまえにし、「自分自身の人生」を実りあるものにすること。
はじめる理由はなんだっていい。あなたの“やってみたいの気持ち”を私たちは歓迎します。